【为什么选择太平洋房屋？】

太平洋房屋1994年始于上海，是业内唯一蝉联19届上海市房地产“金桥奖”的头部企业，市场占有率稳居上海前二。我们拥有清晰的长三角发展战略，在上海及周边核心城市布局超650家直营门店。加入我们，您将获得一个广阔、稳定且备受尊敬的平台。

【岗位职责：执掌一方，开疆拓土】
您将作为区域业务的最高负责人，全面承接集团战略。核心职责包括：

1. 战略与业绩：制定并执行大区年度经营计划，对区域业绩、利润及市场占有率负总责。

2. 团队与组织：直接管理5-6名总监及百人以上团队，负责团队搭建、人才培养与绩效管理，打造高战斗力组织。

3. 市场开拓：深度洞察上海市场，主导空白板块或潜力区域的业务开拓，实现市场份额的快速突破。

4. 运营与风控：落地公司“真服务”标准，统筹处理区域内重大业务与客诉问题，保障运营品质。

5. 协同创新：联动集团资源，推动数字化、新业务模式在区域内的有效落地。

【任职要求：寻找实战派领袖】
我们期待您是这样的将才：

• 硬性条件：本科及以上学历，5年以上房产经纪行业高级管理经验。具备链家、我爱我家等知名公司运营总、事业总同等岗位经验者优先。

• 成功案例：拥有带领百人以上团队并取得显著业绩增长的可验证成功经验。有空白市场开拓、业绩逆境翻盘或高端住宅操盘经验者尤佳。

• 核心能力：具备强烈的目标驱动力、卓越的战略落地和资源整合能力。认同勤奋、诚信、利他的价值观。

• 职业状态：能快速到岗，渴望挑战，愿意在全新战场深耕，具备长期主义职业规划。

【我们提供：远高于行业的回报与未来】
我们相信，顶级人才应获得顶级的回报与尊重。

• 薪酬回报（上不封顶）：

  • 固定年薪：100-200万元。

  • 超额业绩提成 + 核心骨干利润分红 + 股权激励机会。

• 成长与赋能：

  • 定制化高管培养：入职即纳入“太屋大学”高管培训体系，享有行业大咖1对1导师带教。

  • 顶尖视野开拓：每年不少于2次外部标杆企业参访与学习。

  • 清晰晋升通道：凭借透明的“3个月一次晋升评选”机制，未来可向集团高管层进阶。

• 全面福利保障：

  • 基础保障：足额五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假。

  • 生活关怀：节日福利、团队团建基金、员工安居补贴，真正重视工作与生活的平衡。