一、岗位核心定位
新房联动经理是新房销售渠道联动体系的核心推动者，负责搭建并维护开发商、渠道合作伙伴及内部销售团队的协同桥梁，通过高效联动策略实现新房销售业绩的规模化增长。
二、核心工作职责
1. 渠道联动搭建：拓展并筛选优质房产中介、分销机构等外部渠道资源，建立长期稳定的联动合作关系，制定标准化的联动合作流程与规则。
2. 联动策略执行：结合项目销售目标，制定阶段性联动销售方案，包括激励政策、推广计划及资源调配方案，推动渠道与内部团队的高效配合。
3. 销售业绩管控：跟踪联动渠道的客户带看、成交数据，分析联动效果并优化策略，确保完成项目既定的联动销售业绩指标。
4. 关系维护与沟通：定期对接开发商、渠道合作伙伴及内部销售团队，解决联动过程中的流程卡点、客户纠纷等问题，保障联动体系顺畅运转。
5. 团队协同支持：为内部销售团队及渠道合作伙伴提供项目培训、销售工具支持，提升双方对项目价值的传递效率，助力客户转化。
三、岗位任职要求
1. 具备2年以上房产行业渠道联动、新房销售或分销管理经验，熟悉本地新房市场及渠道生态。
2. 拥有丰富的房产中介、分销渠道资源，具备优秀的渠道拓展与关系维护能力。
3. 具备较强的数据分析、策略制定及落地执行能力，能快速响应市场变化调整联动方案。
4. 沟通协调能力突出，能有效统筹多方资源，解决跨团队、跨合作方的协同问题。
5. 目标感强，抗压能力出色，对新房销售业绩增长有强烈的驱动力。