1、业务职责:餐饮渠道开发：
（1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施；
（2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪；
（3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。
2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责；
3、组织与团队管理:餐饮团队人事管理、组织管理
4、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况
5、其他职责:完成公司安排的其他工作。

知识内容：
1、公司知识:了解公司渠道发展规划
2、专业知识:（1）掌握快速消费品渠道的发展
（2）餐饮业务开发相关知识
（3）员工培训及团队管理等相关知识
（4）市场终端管理相关知识
3、业务环境知识:（1）产品质量及产品流通相关知识
（2）渠道管理、经销商管理相关知识
（3）品牌营销
经验：
1、专业经验:餐饮行业从业经验，管理经验2年
2、专业经验:独立运营餐饮渠道经验
3、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

简历接收周期：2026-01-09~2026-03-09