上海13大区就近安排门店，提供住宿。
要求有同行管理经验，另同行经验者面试通过职级直升。
岗位内容：
1. 负责门店的日常管理工作，对员工开展各类业务培训，制定销售计划和目标；
2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究；
3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系；
4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。
任职要求：
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；
2. 具备团队管理能力且富有合作精神；
3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
4. 大专及以上学历，房地产销售或相关专业，能力优秀者科适当放宽学历。
薪资福利：
1.无责底薪面定，底薪+绩效+奖金+额外奖励；
2.住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助；
3.保险补贴：五险一金，另健全社保体系，太平洋基金为员工解决后顾之忧；
4.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励；
面试当天解决住房难题！
每年有相亲会！
不招空降兵，三个月一次晋升！
丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛
吃 保你衣食无忧
前期薪资保障6个月。
11天带薪年假、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅等。