1. 作为公司管理层的核心力量，前期从基础业务做起，全面熟悉房产交易全流程。
2. 系统学习团队管理、人员招聘、培训赋能、业绩管控等门店运营管理知识。
3. 协助店经理进行团队建设与氛围打造，逐步培养你的领导力和影响力。
4. 表现优异者，将有机会快速晋升为店经理/股东合伙人，享受门店分红，实现从职业到事业的飞跃。
5. 承接公司战略目标，负责在指定区域内打造一支有战斗力的精英团队。