岗位职责：
1. 参与房屋租赁业务的日常管理培训，学习业务流程和操作技巧。
2. 在导师的带领下，进行市场调研和客户需求分析，提供租赁解决方案。
3. 维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。
4. 完成公司设定的业务目标和业绩指标。

岗位要求：
1. 对房地产租赁市场有浓厚兴趣，愿意投身于该领域的发展。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 适应力强，能在压力下工作，具备良好的团队合作精神。
4. 接受应届毕业生，专业不限。