接受小白 无责8000起+提高住宿

面试当天出结果！！！ 入职当天解决住宿！！！

无试用期，入职当天即带薪，薪资不打折！！！

【薪资福利】

1、包住宿，有房补

2、新人有保障薪资，薪资无责8000起，每月10号发工资。

【招聘要求】

年龄18-35岁。无需经验！

学习能力强，积极向上。

喜欢与人交流沟通，敢于挑战高薪！

【岗位职责】

门店与客户沟通，了解客户需求

公司官网在线沟通交流邀约客户

带客户实地看房

开发积累房源和客户

【工作地点】

闵行区莘庄全上海13大区就近安排

第四个模板 电话销售

在上海哦！包车住房补贴

一、任职资格

1、18岁以上，35岁以下，大专及以上；户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，公司实力雄厚，培养方式全面，本科、退伍军人优先考虑；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

二、薪酬福利待遇

1、薪酬福利：试用期8000保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18000以上（上不封顶）

2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。

3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。

4、晋升空间：3个月一次晋升考评， 杜绝“空降兵”的存在！

5、工作氛围：和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境

6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他的文化，明确前进方向。

7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，

节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

三、工作内容

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；

4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。

ps：1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力

2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！

公司名称：太屋集团

工作地点

闵行区莘庄商圈（全上海十三区就近分配）