岗位内容：
1. 进行酒店客房的试住、试睡，对客房硬件设施、卫生环境、服务质量等进行评估。
2. 撰写试住、试睡报告，针对评估结果提出改进建议，并与酒店管理层进行沟通协调。
3. 及时反馈客人的意见和建议，做好客户关系维护工作。

任职要求：
1. 具备较高的酒店管理相关知识背景，熟悉酒店从业流程和标准。
2. 具备优秀的客户服务能力和沟通协调能力。
3. 具有一定的市场调研和数据分析能力。
4. 对酒店硬件和软件设施有深入的了解。