岗位职责:
1、配合招聘完成工作，邀约、面试等流程；
2、 开发和维护招聘渠道，关注并建立稀缺岗位人才库，搭建人才地图输出结果；
3、 定期进行招聘数据汇总、分析，实现信息共享；
4、 完成团队需要协作的其他任务。
任职要求:
1、招聘工作经验不限，有销售经验或电销经验优秀，有目标感，抗压能力不错优先考虑；
2、 熟悉招聘流程及各类渠道，具备招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；
3、 优秀的团队配合能力，抗压与执行能力强，以结果为导向；
4、 性格开朗、有亲和力，具有较强的沟通领悟能力与学习能力；
5、 有良好的职业素养，工作态度积极、责任心强。