岗位职责：

1.组建及管理加油加气站便利店经营团队，建立及优化团队绩效管理，对部门结果负责。
2.负责便利店供应商的开发、谈判及相关合同的管理，负责建立采购程序和供应商数据库，发现、评估、衡量新供应商并与之进行谈判，以降低成本。
3.负责便利店货品物流配送、验收入库及库存盘点管理。
4.负责统筹便利店货品品类管理，根据业务发展和销售现状持续对整体和单站商品结构、品类进行调整及指导执行，根据品类分析提出新品引进、旧品淘汰的建议。
5.负责各站点铺货品陈列图的标准制定，根据销售季节及促销需求制定分月、分类型油站的陈列标准并指导各站执行。
6.根据公司整体市场营销计划负责非油品年度、季度和月度促销活动方案的设计与执行，确保非油销售完成预算目标。
7.负责制定便利店相关管理制度及工作流程并持续更新以符合业务发展及管理要求。
8.负责非油业务拓展及新业务模式的开发工作

任职要求：

1.45岁以下，性别不限；

2.大专及以上学历，市场营销、企业管理、财务管理等相关专业毕业；

3.有5年大型商超工作经验，有团队管理经验；

4.品行端正、沟通能力强，逻辑思维强。