负责人事招聘工作
负责招聘信息发布，简历筛选，面试跟踪等招聘流程

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道；
4. 良好的沟通能力和组织协调能力；
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；
6. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。