1、根据公司下达的各项指标，按区域店铺拆解季度、月度目标、日常督促跟进各区域店铺达成情况，并根据实际情况调整方案协助门店完成指标；
2、对区域内门店的日常营运管理负责和跟进，确保门店营运顺畅且无安全事故；
3、负责对管辖的门店店长和店员进行业务赋能，不断提升整体团队的综合素质技能。

岗位要求：

1、大专以上学历，有2年以上餐饮行业管理运营经验，具备较强的管理和领导能力；
2、熟悉餐饮行业的基本规范和操作流程，具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和员工建立良好的关系；
3、具备数据分析能力和思维，能够熟练运用各种数据分析工具和方法；
4、会开车，持C1驾照。