岗位职责：
1、协助建立和完善公司法律管理体系，牵头组织各部门制订各项业务的法律管理制度或流程并有效执行，管控风险，促进公司经营活动快速发展；
2、协助公司法律文化宣导、培训计划的制定、组织和实施，提高公司全体员工的法律风险防范及化解能力；
3、负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询，对公司规章制度进行法律审核及相应修订，为各项经营活动活动提供法律支持；
4、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性；
5、负责公司各类诉讼、非诉讼、仲裁等法律事务，对接外部律师事务所，维护公司合法权益；
6、关注国家、行业相关法律政策的更新，及时向公司汇报和提出有效性建议，为公司快速发展提供支持；
7、做好与外部法律事务所的沟通、配合工作。
任职资格：
1、法学相关专业本科以上学历，硕士优先，通过国家司法考试优先；
2、1年以上法律工作经验；
3、熟悉民商法、合同法、公司法等相关法律法规，熟悉制造业相关法律法规和监管政策，对企业法律职能工作有建设和规划能力；
4、为人诚实正直、原则性强，敬业负责，良好的职业道德，有一定的自我驱动力；
5、具有良好的沟通、学习能力和协调组织能力。