岗位职责:
1、开展培训支持工作，给予加盟商门店茶专业知识、门店管理、门店销售等培训；
2、主持各类门店活动及公司大型展销会活动；
3、独立开发、制作培训相关课件；
4、完成上级临时交办任务。
岗位要求:
1、本科学历以上，茶学及相关专业优先;
（如园艺、旅游管理、酒店管理、空乘等）
2、面向应届生或具备茶行业相关工作经验；
3、能够熟练运用Word、ppt、Excel等办公软件;
4、具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业素养及抗压能力，吃苦耐劳;
5、适应出差；