1、加强企业的全面质量管理工作；2、组织制定和修订各项质量管理制度；3、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究并解决有关质量问题；4、对首营企业、首营品种进行质量审批；5、协调部门之间质量管理工作的有效开展；6、主管质量方面培训教育工作的实施。质量负责人的招聘条件是：1、大学本科及以上学历；2、具备正确的判断力和保障实施的能力；3、工作细心、认真，吃苦耐劳；4、具有团队协作精神。