岗位职责：

1、遵守岗位安全操作规程，确保设备设施处正常状态,对无法处理的问题，需立即向车间主管汇报；

2、负责挑拣员工、小组长考勤排班、考核激励、转正、离职相关业务签批确认。

3、服从车间主管安排，对员工出勤排班、挑拣计划分解、挑拣次序等统筹规划。

4、推进挑拣作业SOP、质量标准等相关文件制度有效落地执行。

5、能够有效应对挑拣计划变更、人员异动、原料反常等问题，并推动解决和改善。

6、推动挑拣操作、作业流程优化，提升挑拣产能。

7、车间防护用品、易耗品等发放使用受控管理，水、气、电能耗节约过程管控。

8、针对挑拣操作台面、照明灯等基础设施日常维护，落实清洁、点检、保养工作。

9、负责挑拣工序卫生清洁消毒、GMP、5S管理，落实监督、验证、异常纠偏等。

10、负责挑拣责任客诉的分析及改善，以及制程不合格品的预防纠偏和过程管控。

11、负责挑拣任务分解、小组任务进度等监督检查，保障计划达成率。

12、负责灌装、复检反馈异常问题的调查分析，统筹协调，保障质量稳定、不断料。

13、团队建设：培训计划实施率、团队问题收集与改善、员工流失率、关键岗培养、员工标准知晓率

任职资格：

1、专业：食品科学与工程、物流相关专业。。

2、学历：大专及以上。

3、从业经验：食品、药品、医疗器械、快消品行业生产部门2年及以上经验，1年以上同等岗位经验；

4、团队管理：具有管理≥30人团队经验。

5、能够简单应用Office/WPS主要应用（如WORD、EXCEL、PPT)的基本功能，或在指导下完成指定的编辑或分析任务;

6、熟练掌握5S、GMP核心知识

7、具有较好的沟通能力以及逻辑性和抗压能力

8、能够接受单休工作制，能够适应快节奏工作状态以及加班