岗位职责

1、与业务经理和现场管理团队密切合作，主导持续改善文化的推广与实施，并减少生产中的浪费，提升整体生产效率，以实现卓越制造；

2、主导全价值链的现状诊断，通过数据分析（如流程瓶颈、浪费点、质量痛点）、现场调研，识别关键改善机会，优先级排序并发起重点改善项目；

3、规划和推动精益生产项目，组织协调各部门跟进精益改善项目的开展，从安全、品质、交付、库存和效率等方面识别改善机会，并带领团队实施改进；

4、搭建全员改善能力培养体系：设计分层培训计划（如高层精益思维培训、中层改善工具应用培训、一线员工基础改善方法培训），通过 workshops、案例教学、实操指导等方式，提升全员改善意识与技能；

5、建立改善项目全生命周期跟踪机制：通过数据仪表盘、定期复盘会等方式，监控项目进度、阶段性成果，分析偏差原因并推动调整，从定量（如成本节约金额、效率提升百分比、质量不良率降低幅度）和定性（如流程简化程度、员工满意度提升）维度，评估改善项目的实际价值，确保收益可量化、可追溯。

任职要求

1.本科以上学历，食品、机械、工业工程等相关专业；

2.食品、保健品、日用品相关行业，精益管理相关工作5年以上经验,3年以上同等岗位经验；

3.熟悉精益生产知识和IE七大手法；

4.逻辑思维清晰，有较强的质量意识，系统（项目）推动能力强，应变能力强，执行力强，具有团队合作意识和一定危机处理能力；

5.人品正直、责任心强、能承受较大的工作压力。