工作职责：
1. 项目规划和执行：汇总全面的系统搭建项目计划，概述任务、时间表和里程碑，并跟进日常工作，确保项目按计划进行，达到其业务目标。
2. 资源管理：追踪项目资源消耗的情况，包括团队成员、预算和设备，预警资源短缺的风险，以确保在约束条件下成功完成项目。
3. 风险管理：识别潜在风险，评估其影响，提出减轻风险的建议并跟进执行。持续监控风险，并根据需要进行调整。
4. 沟通和报告：识别和保证项目利益相关者的参与，了解其需求和期望，准备会议议程、记录会议纪要，定期提供项目更新、状态报告和绩效指标，协助项目经理准备各类汇报材料。
5. 质量控制：定期进行项目交付物的质量检查，并且跟进供应商的纠正措施。
6. 变更管理：处理项目要求或目标的变更，评估对项目执行的影响，并在最小化中断的同时管理变更过程。
7. 项目文档管理：收集管理项目进程中提交和产生的各类文档。
8. 项目经理安排的与项目有关的其它任务。
所需的技能：
1. 项目管理经验：有3~5年成功担任类似岗位的经验，对项目管理方法、工具和最佳实践有深刻理解，能够根据LDC和系统搭建项目的具体需求进行调整。
2. 沟通能力：能够组织和主导各类会议、专题讨论和用户测试等工作，以推动项目进展；具备中英文书面汇报和口头沟通能力，能够与团队成员、利益相关者进行有效互动。
3. 时间管理和风险管理：对项目的时间进度保持敏感，能够预见潜在风险，并协助项目经理制定在项目生命周期内管理和减轻风险的策略。
4. 团队合作能力：有与跨区域或者跨职能团队合作的经验，有分配任务、协助管理供应商团队和营造合作环境方面的经验。
5. 技术理解：信息技术、计算机科学等专业背景，以促进技术和非技术团队成员之间的有效沟通。
6. 问题解决：强大的分析和解决问题的能力，以应对挑战并迅速提出有助于决策的建议。
7. 变更管理的专业知识和适应能力：能够协助处理项目范围、目标或要求的变更，同时保持项目的聚焦；灵活适应不断变化的项目条件和优先事项，以及处理意外挑战的韧性。
8. 资源管理：高效地追踪项目资源消耗情况的能力。
9. 熟练使用项目管理工具包括Microsoft Project、Excel以及制作专业PPT的能力。
10.英文能沟通。