直接上级：区管中心总经理、工作地点：呼伦贝尔大兴安岭北段

（一）岗位职责

战略规划与决策支持：依据集团整体发展战略和内蒙古区管中心年度工作目标任务，结合本区内7个探矿权内地质工作程度与实际特点，制定内蒙古区管地勘工作三年发展规划与年度工作计划，为中心及集团管理层提供专业技术决策依据。深入研究行业动态、政策法规变化，及时调整区域地勘战略方向，确保业务发展符合市场需求和政策导向。

技术管理与创新：负责内蒙古区管各地勘项目的全面技术管理工作，制定并完善地勘技术标准、规范和流程。组织开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平。推动区管地勘找矿工作技术创新与理论创新，积极引入和推广新技术、新方法、新设备，不断提高地质找矿能力、地质技术水平和工作效率。

项目统筹与质量管控：统筹管理下辖三个地勘部的技术质量现场管理监督，确保项目按计划进度及成果目标顺利推进。建立健全项目现场质量监督体系，定期或不定期开展项目质量抽查检查，定期对各地勘项目进行质量检查和评估，及时发现并现场解决技术质量问题，保障项目成果的准确性和可靠性。牵头解决重大项目疑难问题或关键技术难题，亲自参与技术攻关和方案制定。

团队建设与人才培养：负责内蒙古区管地勘管理团队的日常管理，督促指导地勘总经理（项目总监）、项目经理兼技术负责人（项目监理）的工作，制定区管人才发展规划，加强人文关怀与愿景激励，提供技术支撑和职业发展引导，着重培养地质骨干人才，打造稳定、高效、专业的地勘技术团队。

对外合作与交流：代表内蒙区管中心与行业协会、科研机构及主管部门等建立并维护良好的合作关系，开展技术交流与合作项目。参与行业会议和技术研讨会，及时关注并了解行业最新技术成果和发展趋势，提升中心在行业内的知名度和影响力。

（二）任职要求

教育背景：地质工程、矿产普查与勘探等相关专业，硕士及以上学历优先。

工作经验：具有 8 年以上地质勘查及矿业开发工作经验，其中含 3 年以上区域技术管理工作经验。熟悉内蒙地区含大兴安岭北段地质矿产资源情况者优先考虑。

专业技能：精通地质勘探、矿产评价、矿山开发等专业知识，熟练掌握地质绘图、数据分析等专业软件和工具。具备丰富的野外地质工作经验，能够独立解决复杂的技术问题。拥有注册地质工程师、高级工程师等相关专业资格证书者优先。

管理能力：具备较强的技术管理、现场管理和组织协调能力，能够有效分配资源，推动项目顺利实施。具有良好的沟通能力和领导能力，能够激励团队成员，促进团队协作。

其他要求：具备较强的学习能力和创新精神，能够适应行业技术发展和变化。工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够适应长期出差和野外工作环境。