1、根据店长的安排指定目标并组织完成。
2、招聘、培训、培养有潜力的销售顾问并成为优秀销售。
3、根据新能源汽车销售模式及特点，不断优化销售办法。
4、公司交办的其它事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以内；有驾驶证并驾驶熟练；
2、主动性强，工作态度积极，思维敏捷，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、优秀的沟通能力、应变能力和解决问题的能力，注重细节；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、1年以上新能源汽车管理工作经验优先录用。