岗位职责：

（1）按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展规划、经营计划，负责组织实施集团的日常运营及管理，全面完成集团公司年度经营预算指标和各项工作任务；

（2）主导或参与集团重大事项的研判、决策，负责集团重大战略的组织实施和外联谈判工作；

（3）管理集团各项投资业务，负责投资项目的政策调研、项目筛选、实施推进、监督检查等各环节的工作；

（4）推进集团内部管理的制度化、规范化，审定、建立、完善集团组织结构和管理体系；

（5）监督检查集团各项规划、计划、工作任务的落实；

（6）协助董事长对集团整体运营进行管理；

（7）协助董事长推进企业文化建设，提升经营理念，优化管理制度，塑造良好的企业形象。

任职要求：

（1）年龄35-45岁之间；

（2）统招本科及以上学历，企业管理、经济类相关专业；

（3）有10年以上相关工作经验，5年以上大型企业集团管理工作经历；

（4）具有物业管理、商业运营管理、现代农业管理经历和公司总经理、CEO工作经历者优先；

（5）具备较强的企业运营管理模式创新能力，有成功运作企业发展案例者优先；

（6）具备较强的文字组织和表达能力，具有较强的市场分析、营销推广能力和良好的协调沟通能力，具有应对突发事件和解决复杂问题的能力；

（7）有较强的事业心和组织领导能力；

（8）具备高度的敬业精神及良好的职业操守，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。