1、经营规划 负责制定区域营销规划、分解销售目标，通过零售能力提升，确保销售目标达成；统计分析进店、成交、单值等数据，帮助门店诊断问题，研究解决方案；
2、区域管理 区域门店营销能力建设（团队、产品、销售、动销），区域营销活动、数字化营销落地；区域会议的组织和召开；
3、日常巡店 包括总部重点工作的宣贯推进，门店标准化巡查，终端广告投放、物料落地等；
4、样板打造 寻找亮点、提炼模式、树立标杆，营造良好的区域销售氛围；
5、数据管理 分解每月的业绩并沟通到位，确保业绩达成；统计分析进店、成交、单值等数据，帮助门店诊断问题，研究解决方案；
6渠道管理 指导门店团队招聘与培训；协助客户梳理店面薪酬机制。