一、工作内容
1、带团队完成销售目标；
2、维护核心客户，深化采购合作；
3、搭建业务团队，负责培训、考核及管理；
4、监控业务数据，优化销售方案与渠道布局；
5、支援新店开业相关工作。
二、岗位要求
1、8年及以上商超业务相关经验；
2、5年及以上团队管理经验，具备统筹能力；
3、拥有良好商超采购资源及合作关系；
4、熟悉商超运营逻辑，目标感强；能适应全国出差。