【工作内容】
- 负责制定并执行餐饮服务标准与员工培训计划，提升整体服务质量和运营效率；
- 针对前厅、后厨及管理岗位开展系统性培训，确保员工掌握专业技能与服务理念；
- 持续优化培训课程体系，结合实际业务需求进行内容更新与效果评估；
- 协助门店解决日常运营中出现的服务问题，提供专业指导与改进建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先；
- 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年从事培训或管理工作；
- 熟悉餐饮服务流程及标准化操作，具备较强的教学与沟通能力；
- 具备良好的职业素养和团队协作精神，能够适应出差及现场授课。