1、负责起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；

2、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理。

3、负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

4、负责定期做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责接待公司来访客人，处理行政方面的函件。

6、负责公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

7、负责监督管理门卫、保洁、食堂、宿舍等工作。

8、负责人事、社保等管理工作。

9、负责厂区卫生、环境、基础建设维修等管理工作。

10、负责所有所有办公室和会议室卫生，务必做到每日清扫、整理。

11、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

12、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后上级汇报。

13、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级汇报。

14、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

15、协调日常工作，负责上情下达，下情上报，关系协调等工作。

16、负责整理工作信息，掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。

17、负责公司对外接待、对外联络，内外协调工作。

18、负责监督、检查、管理、协调各部门建立健全管理制度和公司保密工作的执行情况。

19、监督管理公司所有的行政事宜。

20、定期组织开展培训计划。

21、建立完善的人才储备机制。

完成上级领导交办的其他临时工作。