任职资格：

1、负责简历筛选、人员预约及面试；

2、进行日常入离手续办理，员工档案整理；

3、积极参与构思员工团队活动；

4、办公室资产/办公用品管理、日常行政工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业1年以上实际工作经验；

2、能熟练的操作办公软件，具有出色的文字和语言表达能力；

3、工作细心严谨，主动性强，具备较强的沟通、协调、组织策划能力；