岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并组织落地实施；
3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施；
6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
8、团队管理，包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力；
9、为领导决策提供技术支持，为协作部门提供技术培训，为业务和售后解决技术问题。
任职资格：
1、985/211本科及以上学历；自动化、计算机、电子信息、电力电子等相关专业；
2、十年及以上工作经验，八年及以上储能电源类产品开发经验，五年及以上研发团队管理经验（团队30人以上）；
3、通晓产品开发项目管理技能和电力电子产品研发技术，掌握电力电子产品的市场特点和生产过程，熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系；
4、具备研发团队管理和建设能力；具备有效沟通和高效协调的能力；
5、掌握自动化办公软件的使用方法，具备良好的英语应用能力；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力和执行能力；
7、全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强。