岗位职责：
1、负责组织并审核项目商管全年工程、物业年度和月度经营计划，并对计划的执行和结果全面负责。
2、负责按照上级单位各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。
3、负责组织开展下属员工业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4、负责组织考核和考评分管部门的员工绩效，调动员工工作积极性，增强分管部门员工的凝聚力。
5、负责制定、分解工程物业相关指标，并监督检查完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；掌控部门的运营状况，合理调配资源，协调同其它单位、其它部门之间的关系和工作，确保项目商管全年指标达成。
7、负责分工业务的整体工作的把握和部署。
8、负责制订各阶段工作计划，布置和安排部门各项工作有计划开展。
9、负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运营环境，组织负责处理与协调与各相关商户、经销商、行业内公司供应商的业务关系。
10、负责制度执行过程产生的问题的调整优化，补充完善项目商管的制度流程，报上级审批/审核；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备商业地产项目非常专业的招商管理能力、运营管理能力、企划管理能力、商户关系管理能力、人力资源管理能力。
2、统招本科及以上优先。
3、掌握工程预算管理、成本管理知识，熟悉工程设计、施工、验收、安全、等规范及国家标准及相关规定。熟悉大型项目建设流程，具有独立和丰富的施工审图经验及现场施工配合经验，具备相应的管理知识、经济学知识、物业专业知识、财务知识。
4、8年以上大中型项目工程管理经验，3年以上知名大型商业项目工程物业管理工作经验，主持过大型综合体、专业市场工程技术物业管理。