【新城筑梦生计划】
*新城筑梦生计划是聚焦商管核心业务需求进行的人才培养计划。坚持以能力提升和业绩贡献为导向的培养原则，不断提升筑梦生的实际工作能力。
*入职后培养措施包括但不限于动力营、专业集训、课程推介、专业带教及HR成长追踪等，营造良好的成长环境，助力筑梦生快速成长。
*筑梦生优势及待遇：有竞争力的毕业生薪酬水平+住宿补贴+包吃+五险一金+通讯补贴+电脑补贴+三节福利+年终奖+快速培养晋升通道
【校招岗位1：企划管理类】
工作职责:
负责吾悦广场各类大型活动的策划推广、自媒体运营、外部媒体资源对接、会员积累及会员渠道激活等工作，提升用户消费体验及吾悦广场品牌知名度。任职要求:
1.平面设计、新闻学等专业优先；
2.沟通表达能力好，执行力强；
3.有大型学生会/社团/学校活动组织经历、自我创业经历者优先；
4.有相关实习经历者优先。
【校招岗位2：招商管理类】
*工作职责：负责吾悦广场主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商，确保吾悦广场精彩开业。
*任职要求：
①2026届毕业生，专业不限；
②性格外向，具有较强的沟通表达能力，擅长交际；
③有大型学生会/社团/学校活动组织经历、自我创业经历者优先；
④有相关实习经历者优先。
【校招岗位3：营运管理类】
*工作职责：负责吾悦广场租费管理、招商调整、多种经营、现场管理等营运工作，用管理提升用户消费体验。
*任职要求：
①2026届毕业生，专业不限；
②沟通表达能力强，有较好的服务意识，对数据有较强的敏感度；
③有大型学生会/社团/学校活动组织经历、自我创业经历者优先；
④有相关实习经历者优先。
【校招岗位4：人力资源类】
工作职责:
负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发展提供人力保障。
任职要求:
1.专业不限，人力资源、心理学等专业优先；
2.具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力；
3.在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出；
【校招岗位5：财务类】
工作职责:
负责预算管理、投资分析、会计管理、财务租费、税务管理、资金结算、档案管理等工作，助力业务单元经营、支撑公司业务发展。任职要求:
1、会计、财管、税务等相关专业优先；
2、具有较强的学习能力和自驱力；
3、具有较强的沟通表达及协调能力，抗压能力强。