职位描述
工作内容：
- 培训体系搭建与优化：结合物流特性与销售需求设计分层培训体系，并定期更新内容适配行业政策、公司业务及销售痛点。
- 培训实施与交付：采用线下 / 线上 / 案例研讨等形式开展物流业务 + 销售技巧等培训，并为新销售制定带教计划助其快速上岗。
- 培训效果评估与跟进：通过测试、业绩跟踪等方式评估培训效果并出具报告，针对薄弱环节制定补训计划优化方案。
- 销售支持与资源沉淀：协助销售解决实操问题并提供即时支持，同时沉淀培训手册、案例库、话术库供团队查阅。
岗位要求：
- 学历与专业背景：大专及以上学历，物流 / 国贸 / 营销等相关专业优先，且熟悉国际物流全链路及各国（美国、欧洲、东南亚）政策趋势。
- 工作经验要求：具备 3 年以上国际物流行业经验，含 1 年以上销售或培训工作经验，有物流销售培训体系搭建经验者优先。
- 专业技能要求：能开发课程且熟练使用 PPT、线上培训平台，表达清晰生动可简化复杂物流知识并善用互动，还可精准识别培训需求设计解决方案。
- 综合素质要求：能高效对接销售及运营部门获取支持，可配合弹性培训时间并对培训效果负责，且学习能力强能快速掌握新政与新业务确保培训时效。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕