【核心工作职责】
1.平台规划与需求管理
需求分析：牵头制定调度中心平台的长期技术发展规划和阶段性建设目标，理解地源热泵系统运行原理、管理规范及业务痛点者加分。
方案设计：制定运维平台软件系统、PLC的技术方案，包括系统架构、功能模块（如设备监控、工艺监控、数据管理、报警管理、报表管理等）设计。
甲方代表：作为甲方技术代表，负责编写、评审并完善面向乙方（软件开发商、系统集成商）的需求规格说明书、技术任务书等关键文档。
2.项目全过程管理
项目实施：全面负责项目的进度、质量、成本和风险控制，协调内外部资源，确保项目按期高质量验收。
3.系统运维与优化
日常监控：确保平台对地源侧（如地埋管、地下水井）的水位、水温、流量，以及机房内热泵机组、水泵等设备的运行状态进行实时监控与数据分析。
智能运维：推动预警机制、智能诊断、能效优化（如基于负荷变化调整运行策略）等高级功能的实现与应用。
持续改进：根据运行数据和业务反馈，持续提出平台优化和迭代升级需求，提升系统智能化水平。
【任职资格要求】
1.基本要求
学历：本科及以上学历，暖通、自动化、电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景。
经验：具备5年以上工业自动化、智慧能源、物联网平台或机电系统集成的项目管理或技术开发经验。有地源热泵、中央空调或智慧供热项目经验者优先考虑。
2.知识技能
专业知识： 掌握运维软件系统、PLC知识，了解传感器、PLC、变频器等自动化元器件。熟悉地源热泵系统工作原理、运行管理规程及常见故障处理者加分。
技术能力：精通软件项目生命周期管理，能熟练编写需求文档。熟悉常见的数据库操作。了解主流物联网通信协议。
具备出色的沟通协调能力、项目管控能力和供应商管理能力，能够清晰传达需求并确保乙方交付物符合预期。
3.要求学习能力、意愿强，能够学习地源热泵系统原理。
【我们提供】
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
参与构建企业核心数智化平台的机会，岗位价值显著。
广阔的职业发展空间和技能提升路径。