岗位职责：
1.协助部门主管履行和解释行政政策，完成上级安排的工作，确保公司行政制度和政策落实到位。
2.协助部门策划、组织公司各类对外活动，协助做好公司各项重大活动的安排、落实，确保公司团队文化建设落到实处。
3.协同完成总公司各类公文的处理与督办，完成总公司的会议管理，做好各类会前准备及会议记录、纪要工作，并建档，确保公司办公信息及时传递和备案可查。
4.负责公司证照、档案的管理并协助做好相关年检工作，确保公司资料档案管理准确有效。
5.负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等采购及物料管理，并定期盘点，确保公司日常用品及时采购。
6.协同做好固定资产的采购及登记建档工作，定期对分公司物资设备的库存进行盘点，确保公司资产管理帐实相符，有序管理。
7.协助部门做好防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查督促，确保项目资产安全。
8.按照公司年度费用预算，严格控制各行政费用支出及确认费用分摊范围，确保项目行政花费在预算之内。
任职要求：
1.大学专科及以上，行政管理类相关专业，同岗位工作2年以上优先。
2.熟悉企业内部日常运作的主要事务及工作流程，并有实践经验，知晓企业内部文化建设各类活动。
3.抗压能力强，有责任心，可独立进行文案写作，能熟练使用各类办公软件。
4.熟练驾驶。