岗位职责

1.牵头梳理公司各业务线法律风险点，制定风险防控清单与应对预案；定期修订公司法律事务管理制度，确保制度与最新法律法规及行业监管要求同步。​

2.建立健全公司合规管理框架，开展专项合规检查，组织开展合规培训，推进公司全面依法治企建设。

3.参与公司重大决策的法律论证，出具书面法律意见；审查公司重要规章制度的合法性、合规性，避免制度存在法律漏洞。​

4.负责公司经营类合同的审核，重点把控合同条款的公平性、风险规避性；建立合同归档台账，跟踪合同履行进度，对逾期或异常履行情况及时预警并提供法律解决方案。

5.独立处理公司一般法律纠纷，对接外聘律师处理复杂诉讼或仲裁案件；撰写法律函、起诉状、答辩状等法律公文，确保文书逻辑严谨、内容合法。​

6.为各部门提供即时法律咨询，出具清晰的法律指引；制定年度法律培训计划，针对不同岗位开展专项培训，并评估培训效果。​

7.负责外聘律师及律所的筛选、评估与合作管理，建立律师资源库；对接司法机关、仲裁机构、市场监管部门及律师事务所，维护良好沟通关系，确保法律事务高效推进。​

8.按照集团及机床公司要求，开展公司法律体检工作，编制体检总结报告与后续改进计划；配合集团完成法律事务数据统计与上报工作。

9.建立公司商标管理台账，监控公司商标使用情况；发现商标侵权行为时，及时采取法律措施，维护公司商标权益。

10.负责公司工商登记相关事宜，包括营业执照变更、年检、注销等；保管工商登记档案，确保档案完整性与安全性；对接市场监管部门，处理工商咨询与核查事宜。​

11.按时按质完成领导交办的其他法律相关工作，如参与公司重大项目法律文件起草、协助处理突发法律事件等。​

任职要求

1.本科及以上学历，法学专业背景。

2.具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，持有法律职业资格证书。