岗位描述：

1.战略解码:深度理解公司业务发展的核心要素，了解各个业务流程，并能对公司的重点课题进行深入研究并提出自己的想法。为未来深入各业务线做好知识储备和能力储备。
2.数字化转型:驱动内部各系统的数字化变革，未来有能力主导公司各个数字化转型的创新项目。构建业务数据看板，驱动部门决策从"经验导向"转向"数据驱动"。
3.资源整合:跨部门协调资源，推动核心项目的实施落地。培养技术管理与商业思维结合的能力。有能力以经营视角对跨部门协作SOP提出自己的优化思路4.创新探索:运营中心&研发中心专项培养，提供个性化发展方案，不限制发展方向，充分挖掘候选人的行业潜能，助力候选人在后续深入公司业务后可以更广泛而深度的进行业务的创新和探索尝试。
5.洞察学习:具备IT业务/数字化转型/项目管理/业务运营的学习热情，可以迅速适应高频的学习节奏，在参与业务后能独立输出调研报告、工作报告。

任职要求：
1.本科学历，年龄22-26；
2.熟练使用office办公软件；
3.有较好的逻辑思维能力及语言表达能力。