2、负责监督包装工段员工工作技能的培训和指导，培训优秀管理干部和技术人才；不定期与员工沟通，收集、汇总员工所提问题，确保纵向、横向沟通的顺畅、有效，保证问题得到及时、彻底解决；负责包装工段人力晋升；根据生产需求，持续提升包装员工岗位技能、工作心态等各方面能力、素质，使得员工养成良好的日常操作、行为习惯；负责监督包装工作安徘的合理性，保障各工序配合衔接良好，生产过程顺畅；

3、负责包装工段所属生产设施设备维护维修状况的管理和监督；

4、负责根据生产条件和实际需要，提出改良生产设备方案；负责包装运转无异常，保证生产顺畅；

5、负责优化生产流程，降低单位产品能耗（如水、电、蒸汽）及人工成本