1.任职资格：

1）年龄原则上45周岁以下，本科及以上学历；

2）5年以上高星级酒店销售管理经验，3年以上销售总监任职经历；

3）具备成熟的客户资源网络及大型项目拓展成功案例；

4）数据敏感度高，精通数字化营销工具及收益管理策略，具备较强的沟通协调能力。

2.岗位主要职责：

1）负责协助制定酒店年度总体经营战略，编制酒店年度商业计划书，组织实施销售及收益管理工作计划，确保完成年度预算指标；

2）拓展团队、会议及OTA平台核心客户，积极做好战略合作关系维护等工作；

3）设计差异化销售策略，优化完善价格体系及会员机制；

4）管理销售及收益管理团队，通过数据化分析提升渠道贡献率及客户转化、复购率。