1、营销策略规划：根据公司年度战略规划，组织制定全年的营销工作计划、目标和策略，统筹技术融合产品的临床转化路径，推动"技术平台+疾病解决方案"的战略落地。监督营销工作推进。做好新产品、新平台的引进，统筹本部门重大项目招投标工作，完成公司下达的包括财务与市场指标在内的年度目标任务。配合项目部完成重点科创中心共建与临床科研赋能贸易项目的开拓及推进；

2、销售团队管理：建立高效的销售团队，包括继任人选培养、招聘、培训、激励和绩效管理等，建立能力评估体系，保障团队支撑技术型业务拓展；

3、销售业绩管理：监控和分析销售数据，确保团队达成销售目标，并及时调整策略；

4、客户关系管理：维护重要客户关系，开发新客户资源，同时在现有N+3、TOP3客户中挖掘科研及精创项目的业务转化机会，确保客户满意度和业务持续增长；并主导B+P协同模式与代理商的资源整合，确保代理商网络与技术方案推广的深度绑定。

5、销售流程优化：优化销售流程，提高销售效率和客户体验；

6、营销费用控制：评估营销费用的控制情况，确保在预算范围内完成营销活动；

职位要求：
1、具备10年以上医疗器械或相关行业工作经验，其中至少5年担任营销总监、销售总监或同等高级管理岗位的经验；

2、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销或相关专业优先；

3、具备优秀的战略思维与全局观，能够根据公司年度战略目标制定并落地营销工作计划，包括但不限于技术融合产品的临床转化路径规划、市场拓展策略等；

4、对医疗器械行业的政策法规、市场趋势及竞争格局有深刻理解，能够有效统筹重大项目招投标及新产品业务拓展工作；

5、具备销售流程优化经验，能够通过流程改进提升销售效率和客户体验；

6、具备优秀的领导力、抗压能力和执行力，善于应对复杂多变的市场环境。