全面负责公司的销售规划、市场开拓和利润增长。领导团队在电厂过滤产品（如：滤油机、滤芯、水滤芯、超滤膜、反渗透、电厂各种设备和备件等）领域，实现销售目标、提升市场份额、强化品牌影响力，并确保公司长期、健康、可持续发展。

· 领导销售团队完成集团下达的年度销售业绩指标（销售额、利润率、回款率）。

· 开拓并维护与大型电力集团、电厂、EPC总包商、设计院的关键客户关系。

· 制定具有竞争力的产品定价策略、市场推广方案和品牌建设计划。

· 精准把握电厂客户的需求（如：过滤效率、使用寿命、能耗、经济性、保障等），将产品技术优势转化为客户价值。

· 建立健全风险管理体系，有效控制销售合同风险、应收账款风险和客户信用风险。

硬性条件与经验：

· 学历： 本科及以上学历，热能工程、机械、电气自动化、市场营销等相关专业优先。

· 经验：至少5年以上在电力领域（如水电厂、火电厂、电网）的销售经验。

· 其中至少2年担任销售总监、事业部总经理或同等高级管理职位，拥有独立负责业务板块（P&L）的成功经验。

· 有电厂滤油机、水处理和相关过滤产品/耗材的销售与管理背景。熟悉电厂生产工艺和过滤技术应用专业者优先。

· 资源： 拥有丰富的电力行业客户资源（如：六大发电集团、地方能源集团等）和人脉网络，能快速带来业务突破。

· 卓越的领导力与影响力： 具备凝聚团队、激励人心的魅力，能带领团队在压力下完成挑战性目标。

· 出色的销售与谈判能力： 精通大客户关系管理，擅长处理复杂的商务谈判和合同签订。

· 结果导向与执行力： 对数字敏感，以业绩为核心，能够强力推动战略和计划的落地执行。

· 解决问题的能力： 面对复杂的市场问题或客户投诉，能迅速分析根源并提出有效的解决方案。

· 出色的沟通与协调能力： 能够与内外部各层级人员进行有效沟通，包括向上级汇报、与平级协作、对团队指导、与客户沟通。

我们提供：

· 具有行业竞争力的薪酬 package（固定薪资 + 高额绩效奖金 + 年终分红 + 长期激励）。

·合伙人制度，直接参与公司战略决策。

· 专业的团队和优质的品牌/产品支持。

· 完善的福利保障体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。