任职要求：
1、学历：专科及以上学历；
2、工作经验：有5年以上营销管理经验，且管理团队不少于80人；
3、素质能力：具有良好的沟通能力、理解能力和执行力；具备团队协作精神；熟练操作办公软件；
岗位职责：
1、在总经理的领导下负责全面营销管理工作。
2、负责公司整体营销管理工作，完成公司制定的年度销售任务和回款任务。
3、负责与行业专家对接，建立联系，了解行业发展趋势与市场走向，预判市场机会与风险。
4、负责制定营销策略和激励政策，整合资源，定期分析市场，激励团队完成年度任务。
5、负责营销渠道体系的优化，拓展多元化销售渠道，保证公司良性增长。
6、负责激励团队完成公司制定的开发和建点任务，保证市场稳定增长。
7、负责重点大客户的维护，确保公司的市场影响力，及市场稳定性。
8、负责塑造公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
9、负责应对危机公关，建立舆情监控机制，快速响应，维护公司企业形象。
10、负责销售团队建设和人员培养，