岗位职责：
1、参与餐饮事业部内部管理会议，传达、带领本店全体员工执行事业部下达及内部管理制度的各项要求
2、督导召开每天的各项工作例会，巡视、检查门店的服务质量、出品质量以及各岗位 员工的工作质量，并跟进改进措施
3、协调店内工作安排，跟踪业绩目标达成。组织进行各项内部经营管理改善
4、根据市场契机，配合事业部总体安排结合本店实际情况进行促销活动，具备一定的策划及营销能力
5、监督内部收银、物资采购与使用、资产管理等事项的规范运行
6、依据集团及事业部人力资源及人事管理制度，对员工招聘、入职、培训及晋升、离 职等流程进行监督，参与对相关下属人员的考核与沟通，推动绩效提升
7、完成上级临时交办的任务
岗位要求：
1. 高中以上学历
2. 5年以上同岗位经验
3. 熟悉一般办公软件，有一定的培训能力
4. 有亲和力，沟通能力强
职位福利：五险、绩效奖金、包吃包住、带薪年假、全勤奖