岗位职责：
1、协助运营总监负责公司经营管理工作；
2、负责公司营运管理团队的建立与梯队人才的培养、选拔、任用，组建优秀的管理人员队伍；
3、建立健全公司运营管理系统，制定高效的工作流程和精简的运作体系；
4、组织制定并建立健全公司营运管理各项规章制度，确保公司经营管理有序运行；
5、组织召开每月运营例会，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作进度，研究和解决相关经营管理问题
任职要求:
1、有5年以上门店店长管理经历,3年以上大型连锁餐饮企业营运部(营销部)营运经理岗位实际工作经验,并取得显著成绩(案例说明);
2、大专以上学历。餐饮酒店管理专业或工商管理专业毕业。从业经验丰富者可适当放宽学历要求;
3、熟悉连锁中餐企业的营运模式,能独立、系统的完成各项营运体系建设及年度营销方案实施;
4、极强的统筹协调能力。组织能力强,善于建设团队,能有效的调动团队氛围;
5、熟练操作各种办公软件、极强的数据分析能力。