岗位职责:
1.负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长；
2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度；
3.分析市场动态，为产品和服务的发展提供指导；
4.管理团队：招募、培训、指导和管理销售团队，确保团队具备必要的销售技能和知识，提高团队的工作效率和业绩；
任职要求:
1.具备出色的商务谈判和客户管理能力；
2.能够激励团队达成销售目标；
3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；
4、懂财税或项目申报或知识产权、体系、职称等业务。