任职条件
1、有3年以上工作经验，具有项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。
2、掌握公司产品特性，熟悉生产制造工艺，熟悉部门工作业务流程。
3、接受过持续改进相关专业培训，掌握项目管理的相关知识，如项目章程编写、项目运行、项目监控、项目关闭等各阶段的工作内容和方法，熟悉相关的体系文件和规范标准。
4、熟练使用项目管理工具，如甘特图、鱼骨图、PERT图等。
5、具备良好的沟通能力，对项目工作作出有效沟通，包括书面和口头表达能力。
6、具备较强的责任心，即时发现问题快速沟通解决，确保项目成功实施。
工作职责
1、制定项目改进计划，推动价值流转换，将公司项目改进工作组织运行起来。
2、负责经营分析会输出问题的整理、跟进、监督、落实，形成问题改进清单，对问题改进进度和结果向上级及时反馈。
3、负责审核各单位项目章程，确定项目立项标准，判断是否立项。
4、定期跟踪项目进度，收集项目进展信息，对比实际进度与计划进度，及时发现偏差向上级及时反馈，并采取相应的纠正措施。
5、负责组织改进例会，进行必要的沟通协调，解决项目中出现的问题，推动项目顺利进行。
6、项目的关闭审核及项目质量的评价，对收益数据核算的准确性进行审核，负责项目收益、奖励的汇总核算，编制相关收益报表。
7、建立改进项目的数据体系，分析数据验证改进措施有效性，对各类改进完毕项目形成制度化、流程化、信息化、标准化管理，监督标准化文件的制定，推动标准化流程复制推广。
8、负责项目文档的收集、整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和规范性，编写相关的报告和总结，如周报、月报、总结报告等，为公司决策提供数据支持。
9、负责制定完善各类项目改进工作的管理制度，形成项目管理工作的标准化。