岗位职责：
1. 协助品质经理建立健全绿化工作制度，提出岗位设置和人员安排建议， 制定岗位职责和工作流程。
2. 根据“舒适性、安全性、方便性、快捷性”的原则，规划接管后园艺整体维护保养工作。
3. 协助经理制定绿化年度工作计划，主待绿化工作例会。
4. 组织制定项目绿化设备登记，绿化药品、工具领用计划确定并监督执行。
5. 监督考察本专业组各岗位人员的工作表现，处理有关绿化工作方面的投诉，提出对本部门员工的奖惩意见。
6. 抓好对绿化骨干人员的教育、培训和业务考核等工作，制订培训计划，必要时亲自参与授课，不断提绿化服队伍的整体思想素质和业务素质。
7. 协调其他部门共同做好绿化工作。
8. 要熟悉掌握国家有关绿化工作的方针、政策，熟悉所辖区域内绿植的特性和绿化设施的性能状况。
9. 不断提高分析解决问题的本领，具备一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。