主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。

（2）主要工作职责

（a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施；

（b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责；

（c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作；

（d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调；

（e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖；

（f）参与制定公司的工艺技术发展规划；

（g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况；

（h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作；

（i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题；

（j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责；

（k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任；

（l）履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。

任职要求

1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验；
2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训；
3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验；
4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具；
5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。