负责主持公司生产部的全面工作。领导、推进产线生产效能的提升，满足公司科研生产的需要。领导部门员工履行规定职责，合理安排生产，完成既定工作任务和质量目标，满足订单需求。

（2）主要工作职责：

（a）主持制订部门发展规划和计划，及实施；

（b）组织部门完成公司下达的目标任务（含质量目标），对完成结果负责；

（c）负责部门团队建设：负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖；负责建立岗位职责考核办法，组织考核本部门各类人员职责履行情况；负责建立和完善部门各项规章制度；负责本部门员工的招聘、培训工作。

（d）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责；

（e）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责；

（f）组织开展生产数据收集、汇总，审核部门内生产周报、生产月报；

（g）负责部门安全生产管理；

（h）组织解决副部长提出的难以解决的问题；

（i）对本部门质量管理及研制生产的产品质量负责。对本部门造成的质量问题、质量损失等负领导责任；

（j）履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。

任职要求

1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位生产管理工作经验；
2、受过GJB质量管理、生产管理等相关专业的培训；
3、有独立的计划生产能力和生产统筹管理经验，有良好的计划、组织、协调和领导能力，对生产统筹运作有较深的认知和实际经验；
4、熟悉运用办公软件及相关生产统筹工具；
5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。