岗位职责：
1.制定并更新医疗流程、操作规范，监督执行情况，定期评估医疗质量；
2.统筹各临床、医技科室协作，优化资源配置；
3.参与医院等级评审等重大项目的筹备与执行；
4.组织医护人员技能培训；
5.处理患者投诉与医疗纠纷，协调医患沟通；
任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学、公共卫生或医院管理专业；
2.需具备医师资格证，临床工作经验；
3.3年以上医务管理经验，熟悉2级以上医院医务科运作流程者优先；