岗位责任制:
1.对本部门的运作效率及人员管理负全责贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设;
2.负责本部门人员的考核、激励和培养，培养优秀团队
3.负责本部门各类资财、设备的保管与管理。
4.按生产单及时准确配好当日所需各种材料和控制配料室的物料安全库存以及先进先出。
5.对配料进行规范化管理操作，杜绝浪费。
6.根据配料作业流程，对特殊作业按程序上报领导，严格执行生产计划，填写各类生产报表、统计资料并及时上报。
7.负责处理生产过程中出现的异常问题，并及时向相关部门反馈。
8.检查生产班组员工执行安全生产规程情况，保证安全生产。
9.按5S标准对作业现场进行管理，保持清洁，有序 的工作环境， 合理利用各种物料、资源，提高生产效率，降低制造成本。
10.有权调配各种生产资源，跟踪生产进度，对生产过程中出现的问题进行处理。
11.处理部门的突发事情，未能处理要及时呈报上级主
12.及时完成上级安排的其他工作。