岗位职责：
1、负责公司茶叶业务的全面管理，包括品牌建设、团队组建、市场推广、项目跟进和实施；
2、分析市场发展趋势，制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标；
3、负责制定产品的市场策略，确保产品能够满足市场需求并推动销售增长；
4、建立和完善品牌管理体系，提升品牌的知名度和影响力，打造品牌形象。
岗位要求：
1、具有5年以上茶叶连锁品牌运营经验，特别是在0-1品牌建设方面有丰富经验者优先；
2、深入了解茶叶市场及其行业趋势，具备敏锐的市场洞察力；
3、具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队实现运营目标；
4、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够有效推进项目进展；
5、具备创新思维，能够结合市场变化快速调整运营策略。