核心能力要求
- 具备3-5年以上汽车4S店销售经验，熟悉整车销售流程、金融保险及后市场产品（如装潢、延保）业务。
- 有团队管理经验，能制定销售目标、拆解任务，并通过培训、带教提升团队成员业绩。
- 具备客户关系维护能力，能处理展厅重大客户投诉，协调资源解决复杂问题，保障客户满意度。
日常工作要求
负责展厅日常运营管理，包括人员排班、展车陈列、物料布置，确保符合品牌形象标准。
- 实时监控销售数据（如到店量、成交率、客单价），分析数据并调整销售策略，推动达成月度/季度销售指标。
- 配合市场部执行线下活动（如车展、店头促销），协调展厅资源保障活动落地。
综合素质要求
具备较强的沟通表达与谈判能力，能高效对接厂家、内部各部门（售后、财务）及客户。
- 抗压能力强，能适应汽车销售行业淡旺季节奏，带领团队应对销售压力。
- 熟悉汽车行业政策（如购置税、新能源补贴）及品牌方最新商务政策，确保业务合规。